Une compétence technique vient enrichir l’offre de OuestPro’3C


Pour les entreprises de la Métallurgie avec une expertise en coordination soudage. Une formation professionnelle ou du conseil n’a du sens que si cela permet à la société qui les reçoit d’en sortir grandie, telle est la philosophie de OuestPro’3C.

Nos compétences


Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans l’industrie, Françoise TESSIER-EVENNOU, Ingénieur CNAM en Organisation du Travail et titulaire d’un MASTER 2 SIFA (Stratégie et Ingénierie en Formation pour Adultes), a choisi de mettre ses compétences au service des TPE et des PME.

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Ordonnancement planification, Optimisation des flux logistiques …

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Méthode de résolution de problème, Méthodes et outils d’amélioration …

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Pédagogie et animation de formation, Identification des compétences …

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OuestPro’3C a soufflé sa première bougie

Alors qu’en 2015 le secteur de la formation se restructurait en raison de la réforme de la formation professionnelle, créer une entreprise de conseil et de formation était un pari risqué. Le premier exercice a réservé son lot de difficultés, prévisibles pour certaines, imprévues pour d’autres, mais surtout de belles rencontres et des accompagnements riches en qualité. […]

Formation professionnelle : passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultats

La réforme de la formation professionnelle a déjà 2 ans. Toutefois, à travers vos nombreuses questions, vous fournir des clés de compréhension semble nécessaire. Sans prétention, vous trouverez dans cet article des extraits de la présentation faite lors de petits-déjeuners dans les locaux de OuestPro’3C il y a quelques semaines. Un peu d’histoire sur la formation professionnelle […]

Prévention des risques psychosociaux : passer de l’intention à l’action avec OuestPro’3C

La formation-action, une piste à explorer pour réduire les facteurs des risques psychosociaux, voire les supprimer Les risques psychosociaux, tout le monde en parle. Nous connaissons tous les atteintes sur la santé de ces risques : maladies cardio-vasculaires, dépression, anxiété, épuisement professionnel, suicide… Nous savons (ou presque) identifier les facteurs de risque : intensité du […]